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研修担当者「さっきスマホの電源切れと言っただろ!」 新人「それってパワハラっすよねw」

1 名前: バーマン(愛知県)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:30:39.54 ID:/WHnDJU6P ?PLT(15001) ポイント特典

「入った会社にブラックの兆しが見えたら、すぐに退散した方がいい」――。
就職したばかりの新人に、こんな助言をする大人たちが増えている。

ブラック会社を生き延びさせないためにはよい考え方だが、
神経質になりすぎると本末転倒の結果になりかねない。

ある会社では、研修に出席した新人が、部長の指示に従わなかったことをとがめられた。すると新人が人事に「あれはパワハラではないか」と訴えてきたという。

同席した人事の目にはそう映らなかったが、問題の性格から慎重に扱わざるを得ず、頭を抱えている。

「さっき電源を切れと言ったはず」と人前で叱責

――ソフト開発会社の人事です。今年は新卒を10人採用しました。入社式の直後から、会社の組織や仕事上の心構えについて、配属前の全社研修を行っています。

ところが昨日、研修中にちょっとした事件が起こりました。開発部長の講義中、30分ほどして新人のA君のスマートフォンが鳴ったのです。それに気づいた部長は「研修中は電源を切っておくように」と注意しました。

ところがしばらくして、部長が突然大きな声をあげました。

「さっき電源を切れといったはずだ。これが商談中だったら、おおごとだ。当たり前のことを守れないヤツは、客先に出せないぞ!」

なんと、先ほど注意されたA君が、再びスマホをいじっていたのだそうです。

それから部長は、予定されていた講義内容を変更し、残りの10分間で、上司の命令には確実に従うべきことや、客先でのマナーに注意することなどについて、A君のケースに絡めながら説明をしました。

研修が終わると、A君が険しい表情でやってきました。

「あのう、さっきの部長がやったことって、明らかにパワーハラスメントってやつですよね。いくら悪いことをしたからって、人前でネチネチ批判するなんて…。他の同期も『あれはおかしいよ』と言ってますよ」

同席していた私からみると、パワハラと思われるところがなかったので、ちょっと衝撃を受けました。しかし、社員から申し立てがあったからには、慎重に対応せざるをえず…。こんな新人の言い分って、通るんでしょうか――

以下略
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/04/05172503.html?p=all


2 名前: ラガマフィン(東日本)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:32:27.49 ID:OYPlOKucP
A君ったらもう!


3 名前: 猫又(愛知県)[sage] 投稿日:2013/04/05(金) 19:32:34.02 ID:yy9hucOd0
Fランを採用する奴が悪い

4 名前: ジャングルキャット(東京都)[sage] 投稿日:2013/04/05(金) 19:33:01.40 ID:RtLZVXFM0
バカの世話係は大変だな


5 名前: シャルトリュー(大阪府)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:33:21.60 ID:6ZtzgfNm0
クビにすればいいじゃん
いくらでも面接に来るだろ


40 名前: ノルウェージャンフォレストキャット (北海道)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:44:24.41 ID:zodLOi9H0
これを正論だと思ってるジャップが多すぎる
注意の仕方が最悪だろ
怒鳴る必要がどこにあるのか?
人前で叱る必要がどこにあるのか?

こんなことを未だにやってるから、日本の労働環境は世界最悪なんだろうな

▼ 47 名前: サイベリアン(北海道)[sage] 投稿日:2013/04/05(金) 19:45:28.79 ID:MiBudjyy0
>>40
お前は最近火病りっぱなしじゃねーか


▼ 63 名前: バーマン(庭)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:48:57.91 ID:OAjJiyWgP

>>40
一方お前の国、韓国はというと…

株価暴落・車リコール・工業団地立ち入り禁止と大変だなオイwww

どうする?なぁどうする?(北海道)くん?アノニマスにでも助け呼んでもらう?ん?んん?www




64 名前: バーマン(関西・北陸)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:49:14.07 ID:V/K9XPAPP
こんなの職場に来て欲しくないわ

▼ 71 名前: ヨーロッパヤマネコ(京都府)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:50:43.31 ID:ZYN4jLJA0 ?PLT(12201)

>>64
これが来たら適当に誉めて後は放置だな。
仕事も教えず指導もせず情報も与えず、単純作業を延々と繰り返させるわ。誉めながらなw





94 名前: ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:58:35.95 ID:CI7l2SuQ0 [1/2]
そうだよ、自衛隊で10人部屋で規則正しい生活で節度と連帯感と心身を
鍛えさせればいいんだよ。2週間でもいいな。
髪は丸坊主でな。


129 名前: ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県)[] 投稿日:2013/04/05(金) 20:07:37.93 ID:CI7l2SuQ0 [2/2]
入社試験で、人格検査でも計れるペーパーテストくらいやったらどうなんだ?
こういう行いは、パワハラにあたるか、セクハラにあたるか、簡単に設問位
作れるだろ?何もやってないんだな最近の会社ってのは。
書類選考だけで人事やってるからこんなことになる。
入社させてしまったのだから、解雇してしまえよ。



191 名前: スフィンクス(やわらか銀行)[] 投稿日:2013/04/05(金) 20:23:42.79 ID:A0HCFveu0
上場企業だと7割ほどの会社が携帯&スマホはロッカーに置いて
仕事場には持ち込み禁止なんだけどね
セキュリティが厳しい会社だと手ぶらで財布さえ持ち込めない



313 名前: ロシアンブルー(やわらか銀行)[] 投稿日:2013/04/05(金) 21:12:45.20 ID:tCNOD8Mu0
ADHDだな


352 名前: バーマン(大阪府)[sage] 投稿日:2013/04/05(金) 21:35:10.97 ID:hTx6lv+YP
もっと手軽にクビにできるんなら良いんだが、今の日本の法律は
こんなアホをプロテクトするためにあるようなもんだからな…



422 名前: スミロドン(WiMAX)[] 投稿日:2013/04/05(金) 23:08:05.59 ID:2ysPVybg0
ゆとりだからか、Fランだからか分からんが、ほんと酷いな。
こんなヤツは一生ニートして親の財産を有効活用してやれ。
社会に出ても迷惑だ。



82 名前: ペルシャ(福岡県)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:53:44.65 ID:yiHD2v7x0 [1/2]
うちの会社なら人前でわめき散らしたりしないな
「明日から来なくていいよ」この一言で終わりだw



85 名前: ウンピョウ(岐阜県)[] 投稿日:2013/04/05(金) 19:54:29.69 ID:rsKfiuGJ0 [3/4]
もっと人生終わるとこういうので若者叩きするようになるw
こういうことしか関心がなくなるんだよな
自分がおもしろくないから気にいらないと同属嫌悪で敵視する





182 名前: キジトラ(WiMAX)[] 投稿日:2013/04/05(金) 20:21:13.91 ID:JSW/lRCu0
「先生は僕を殴るとクビになるんでしょ」と挑発の小学生存在
http://news.livedoor.com/article/detail/7534977/
もっとすごい世代が来る。
楽しみだw



267 名前: スペインオオヤマネコ(東京都)[sage] 投稿日:2013/04/05(金) 20:52:29.04 ID:UaP1JN5Y0
引きこもりの2ちゃんねらーを昔「外に出て働け!」って
叱ったことあるけど取り消すわ。
こんな奴らに社会に出てこられるぐらいなら2ちゃんに
預かっててもらった方が100倍マシだwww




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http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1365157839/
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