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「お前使えねーな。辞めたら?」と言われた時

1 名前: 版画家(秋田県)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:06:00.55 ID:+Dto5yH60 ?PLT(12001) ポイント特典

■「普通解雇」と「整理解雇」では求められる条件が違う


前者の方は、販売職として勤務しており、その勤務態度や
感情のコントロールが難しいという理由で解雇通告されています。これを「普通解雇」といい、
労働基準法では「解雇には正当かつ合理的理由がなければならない」とされています。

この正当および合理的理由というのはかなり厳格にとらえられていて、
ご質問のように「(客に対して)にらんでいた」
「感情のコントロールが難しい」というだけでは、解雇は認められません。

会社は解雇するまでに、的確な指導・注意をして改善させる努力をしたのか、
配置転換などで対応できなかったのかなど、
本人の改善努力よりも会社側の改善に導く努力が重くとらえられます。

一方、後者は「整理解雇」すなわち人員整理に伴う解雇です。
整理解雇は通常の解雇よりも明確に基準が定められていて、
通称「整理解雇の4要件」と呼ばれています。

(1)整理解雇が会社を存続させる最終的手段なのか?ほかの手段はないのか。

(2)解雇を回避するために、新規採用の中止、希望退職者の募集などを行ったか。

(3)解雇する労働者の選定基準が公平かつ合理的でその解雇勧告手続きも合理的で公平であるか。

(4)解雇の必要性、解雇の規模・その方法、選定基準を従業員に十分説明して、納得を得ているか。

前者の質問も要件を満たしておらず、後者の質問は整理解雇の1要件も満たしていませんね。

http://www.excite.co.jp/News/net_clm/20101011/Goowatch_3d1d661ab2b0df1a463d6624bb3a3cb3.html






「お前使えねーな。辞めたら?」と言われた時




10 名前: 韓国人(福岡県)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:07:27.45 ID:xxoR5OGw0
そう言われないために人の倍働いたら
「おまえ和を乱すよな」って追い出された




12 名前: ニュースキャスター(神奈川県)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:08:08.71 ID:z+SaRUEG0
「使えない俺を雇用したおまえらの方がもっと使えないな」って言い返してやれ。泣きながら












22 名前: M24 SWS(島根県)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:10:18.89 ID:GK/X8br90
「いやぁすいません(ヘラヘラ」












43 名前: モデラー(関東)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:14:30.39 ID:9IfMc+sgO
先輩にそれ言われて、
「雇ってんのテメェじゃねーだろ」
って言い返したら謹慎くらいました





99 名前: ソーイングスタッフ(千葉県)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 16:33:43.89 ID:3vWY8KfW0
「会社都合でお願いします」
















107 名前: タンドリーチキン(関西地方)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:39:29.88 ID:4U2czsAF0
「お前の使えなさよりマシだけどな」










55 名前: ベネリM3(東京都)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 16:17:38.71 ID:XSfHIkwU0
「はい・・・すいま」
「いや、すいませんじゃなくてさ」
「はい・・・」
「目見ろよ」
「はい・・・」
「おまえ何年目だ?もう独り立ちしてくれよ」




▼ 60 名前: 歌人(神奈川県)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 16:18:24.99 ID:oUGTZCX90
>>55
やめろ












82 名前: 漫画原作者(新潟県)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 16:25:17.62 ID:+6CWdbLz0 [1/3]
それを使えるようにするのがあなたの仕事なんじゃないんですか?

っていえキレられるけど










127 名前: サッカー審判員(大阪府)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 16:56:41.18 ID:KGEZJAkrP
旋盤の工場で働いてた時
「お前やる気?あるの?仕事覚える気ねえだろ?」って
横でガンガン怒鳴りながら仕事教える先輩がいて萎縮しながら仕事してたけど
こっちは必死でやってるのわかってるのに怒鳴り散らすから
「多分やる気ないと思うからこの仕事辞めます」ってはっきり言ったら
専務が飛び出してきて何度も説得されたなぁ
上司と先輩で教育方針というか
そういう意思の疎通がまったく出来てないんだろうな
結局辞めたんだけどな








113 名前: 消防官(長屋)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:48:47.80 ID:RyHdIJad0
涙目になり顔は紅潮し体は小刻みに震える












150 名前: サッカー審判員(catv?)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 17:18:58.82 ID:0sgrqPm+P
「お前適当な奴だな~」「いい加減な仕事すんな」とか
毎日の様に言われてるが何とか仕事やってる
今の仕事向いてないのは重々承知だが
まともな職歴付けたいからせめて3年は続けたい




▼ 153 名前: サッカー審判員(新潟県)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 17:20:56.07 ID:Bs54Tfj6P
>>150
凄い精神力だな
鬱で死ぬなよ








83 名前: 負けを認めろ(東京都)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 16:25:24.85 ID:27X78pXj0
反論しないで適当に申し訳なさそうな顔して妄想の世界にでも逃げ込んでればすぐ終わる




50 名前: スリ(福岡県)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:16:12.98 ID:xDunAdAI0
はいはいって右から左に流しとく。
1度目はショックだけど、2度目からは何も感じなくなるんだよね。
まあ、ダメ社員なんだろうけど














11 名前: 海上保安官(西日本)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:07:27.49 ID:8B4MUV2+0
辞めりゃいいだろ。
退職理由に「○○さんに使えないから辞めろって言われたので」って書いて






▼ 14 名前: げつようび(埼玉県)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:08:35.01 ID:SooFR5870
>>11
そんなガキみたいな奴は辞めてもらっても困らないと思われるだろw

▼ 15 名前: H&K PSG-1(関東・甲信越)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:08:45.63 ID:l4yor3JGO
>>11
小学生じゃあるまいし

▼ 17 名前: zip乞食(東京都)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:09:02.22 ID:ibkDXYwU0
>>11
小学生でちゅか?










144 名前: 俳人(広西チワン族自治区)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 17:13:01.24 ID:eB0SCLISO
すいません努力します
とひら謝りして
帰宅後、復讐ノートに書き込みニヤニヤする












169 名前: 歌手(北海道)[] 投稿日:2010/10/11(月) 17:42:12.27 ID:09DAkPjA0
すぐさまファイティングポーズ
全力で右フックを相手のテンプルへ











86 名前: スクリプト荒らし(チベット自治区)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 16:26:20.25 ID:92KssxGA0
絶対辞表は自分から出すなよ。
退職した後の待遇がまるで違う。
素直に辞めないでゴネまくれ。
会社都合による退職に持っていけ。





▼ 133 名前: 弁護士(関東)[] 投稿日:2010/10/11(月) 17:03:02.66 ID:hMyL5xFzO
誰か>>86詳しく
辞めたい


▼ 141 名前: 漫画原作者(新潟県)[sage] 投稿日:2010/10/11(月) 17:09:28.91 ID:+6CWdbLz0
>>133
自分でやめるときは1ヶ月前に退職届を出して働かないといけない
失業保険が3ヵ月後にしかもらえない
解雇宣告されたら次の日から来なくていいし逆に1化月文給料が出る
失業保険が1ヶ月でもらえる
だったような


▼ 145 名前: 芸能人(大阪府)[] 投稿日:2010/10/11(月) 17:13:16.73 ID:fxtATeow0
>>133
・自己都合退職の場合
失業保険給付制限期間:3ヶ月
失業保険給付期間:90日~150日(被保険者期間によって異なる)

・会社都合退職の場合
失業保険給付待機期間:7日
失業保険給付期間:90日~330日(被保険者期間、年齢によって異なる)







130 名前: 発明家(山口県)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:57:20.68 ID:63EglvRW0 [2/2]
使えないやつでも、素直で真面目ならそのうち使えるようになる
下の者が使えないって事は、そいつの面倒見てるやつにも責任あるよ
はじめは誰でも使えない。それを一人前に育てるのも企業の仕事だから







136 名前: サッカー審判員(関西地方)[] 投稿日:2010/10/11(月) 17:05:18.73 ID:nIxeV4c50 [1/2]
ちょっとウツ気味になって会社辞めたかった時に
公益通報しても良さそうな会社の秘密をコピーしまくった。
それから度々有給、病欠で自主退社迫られたけど
会社側が会社都合にしてやるから辞めてくれって言うまで粘った。
めでたく会社都合で退職してから証拠取った公益通報を4件程した。
労基関係1件、会社の脱税行為1件、取引先の脱税幇助2件。
会社辞めてから2ヶ月位してから非通知イタ電が日に20~30件来る様になって
それも警察に被害届出したら1週間位後にピタっと来なくなった。
















39 名前: 運用家族(関東・甲信越)[] 投稿日:2010/10/11(月) 16:13:47.99 ID:J0ANNgaLO
この仕事は弟でも譲れん
自宅警備員は一子相伝







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